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Buscamos un administrador altamente competente para unirse a nuestro equipo y proporcionar apoyo a los estudiantes y al personal académico en relación con nuestros cursos de postgrado a tiempo parcial de primera clase. Será responsable de la administración de una cartera de cursos y de prestar apoyo al ciclo de vida de los estudiantes de principio a fin, lo que incluye la gestión de las admisiones, la administración de los cursos y la gestión de las consultas posteriores a los cursos, como las solicitudes de expedientes académicos.

También colaborará en la administración financiera, la publicidad y la supervisión de otras personas. Deberá tener excelentes aptitudes administrativas y atención al detalle, ser capaz de trabajar de forma flexible en función de los plazos, tener confianza en el trabajo con datos y ser capaz de demostrar un buen criterio a la hora de resolver problemas.

Estamos buscando dos administradores bien organizados, flexibles y precisos para unirse al ajetreado equipo de Administración de Estudiantes dentro del Departamento de Educación Continua para apoyar nuestros programas a tiempo parcial de clase mundial.

Serás responsable de una cartera de cursos con premio dentro del Departamento, incluyendo las admisiones, la administración académica, la logística de los cursos, los ejercicios de garantía de calidad y la administración financiera. Deberá contar con excelentes habilidades organizativas y administrativas, un alto nivel de precisión y la capacidad de trabajar de forma flexible en función de los plazos con una supervisión mínima. También se requieren buenas habilidades interpersonales y de comunicación, la capacidad de trabajar bien en un entorno de equipo y excelentes habilidades de servicio al cliente. Deberá ser competente en una serie de aplicaciones informáticas estándar y ser capaz de aprender rápidamente nuevos sistemas informáticos.

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Las oportunidades de trabajo y voluntariado que se publican en este sitio web han sido enviadas a Mount Royal por organizaciones y empresas externas y se proporcionan únicamente para información del estudiante. Mount Royal no respalda, examina ni evalúa estas oportunidades y no tiene ningún control sobre la exactitud de los anuncios o la calidad o seguridad de las oportunidades anunciadas. Es responsabilidad del estudiante investigar estas oportunidades para asegurarse de que son apropiadas para el estudiante y cumplen con sus expectativas. Si el estudiante logra obtener un puesto de trabajo a partir de uno de estos anuncios, el estudiante es el único responsable de su relación laboral o de voluntariado con la organización o empresa externa.

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La NASW se compromete a ayudar a los trabajadores sociales a satisfacer sus necesidades de desarrollo profesional. Esto nos ha llevado a crear múltiples programas y productos de desarrollo profesional como credenciales, cursos de educación y formación, boletines, información sobre empleo, recursos y publicaciones. Los miembros de la NASW pueden recibir CEs gratuitos y CEs a precios reducidos para cumplir con sus requisitos de licencia o credenciales cuando participan en nuestros programas de desarrollo profesional.

La NASW ofrece cientos de cursos de CE en una variedad de formatos: seminarios, webcasts, podcasts, presentaciones y más. Todos los cursos ofrecidos a través de este programa están acreditados por la Oficina Nacional de la NASW o por uno de los Capítulos de la NASW y los miembros de la NASW reciben precios reducidos.

La acreditación de la NASW no implica la aceptación automática por parte de todas las Juntas Estatales. Las personas deben verificar con su Junta de licencias si un programa específico será aceptado para fines de educación continua.

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